Работайте над обучением того человека, в котором вы уверены
Будьте активным слушателем.
Многие руководители принимают участие в различных программах по развитию лидерских качеств. На таких тренингах часто проходят серии тестов для характеристики личности испытуемого. Именно на таких мероприятиях можно узнать о себе много нового, как о руководителе. Что самое удивительное, большинство узнают о себе много хорошего, но многие не умеют слушать. А это очень важное умение, над которым нужно работать каждый день.
Знайте, когда нужно сменить направление.
Находясь на руководящей должности в течение определенного количества времени, может наступить такой момент, когда организации просто необходим новый курс. Это достаточно непростая задача, ведь в таких ситуациях можно потерять как сотрудников, так и партнеров. Но хороший руководитель должен обладать достаточной уверенностью в себе, и уметь просчитывать возможные развития событий, также как и спортсмен просчитывает траекторию движения мяча.