Главная НовостиНовостиКак лучше обсуждать условия заработной платы


Как лучше обсуждать условия заработной платы

Работодатель просто так не вручит вам хорошую, солидную зарплату, на самом деле необходимо тщательно обсуждать все условия, чтобы зарабатывать столько, насколько вы себя оцениваете. В статье представлены четыре совета для ваших следующих собеседований:&am

12.01.15
  • Домашняя заготовка. Необходимо основывать свой предполагаемый заработок, не отталкиваясь от суммы, которую вы зарабатывали в прошлом. Вместо этого, необходимо изучить средний уровень заработка на рынке для человека с вашими навыками и опытом, а затем суметь на этой основе объяснить будущему работодателю, почему вы желаете именно такую сумму заработка. Также необходимо изучить работодателя, с помощью СМИ или любых источников, имеющих отношение к этой организации.
  • Идеальный кандидат. Повторяйте, что вы идеально подходите на эту должность и заслуживаете хорошую заработную плату. Если вы тщательно и основательно изучили все детали вакансии, то вы должны отвечать на 100%(ну или около того) указанным требованиям, что дает вам солидное преимущество.
  • Установите рамки варьирования. Таким образом, вы сохраните гибкость в возможностях и интерпретации во время переговоров. Рамки должны учитывать бонусы, которые будут частью общего вознаграждения.
  • Практика. Найдите человека, с кем можно инсценировать предстоящее собеседование. Собеседование – это не та ситуация, в которой вы просто можете перечислить все свои навыки и уйти. Если вы действительно хотите заполучить конкретную должность, то придется показать больше, чем у вас есть. Как правило, человек, который предлагает работу, пытается вести диалог, вывести вас на контакт. Если вы заранее разыграли собеседование, то вы будете подготовлены и во все оружие.  

Новое видео в базе знаний

'